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作者:管理员    发布于:2023-12-02 23:09:07    文字:【】【】【

  首页-欧陆娱乐-首页招商q+95270595顺达娱乐优秀的企业文化是企业持续发展的动力支柱,是企业核心竞争力的重要组成部分,也是推进社会主义文化大繁荣大发展的重要动力之一。近年来,东北证券一直将如何以党建引领文化建设,从而推动企业高质量发展作为公司经营发展的重要课题,积极探索方式方法,充分发挥着党建在文化建设中的政治引领、思想引领、行为引领和价值引领作用。

  东北证券在开展文化建设的过程中,梳理了中国领导下的证券发展历程,并积极纳入公司文化展馆,展馆的第一部分就是中国领导下的证券发展历程;同时,即将出版的公司司史也系统梳理了公司成立以来35年的发展变化。通过“一馆一书”从中寻根铸魂,永葆红色底色,在文化传承中彰显文化自信。

  35年的发展历史,也是东北证券文化传承的历史。从1988年成立至今,虽然经历了由公有制到混合所有制的改革,但公司形成的红色文化底色没有变,全体员工爱党爱国的情怀没有变。现在公司3000名员工,有党员700多名,公司高管全部是党员,青年员工入党的积极性高,党建的基础好。党建引领文化建设,从性质方向到核心内容,都充分体现了新时代党建引领文化建设的总体要求。

  文化建设是一项长期的发展战略,因此培养一批党建和文化建设的骨干力量尤为重要。在文化建设中,东北证券把培养骨干作为基础性工作来抓,分层次开展培训,根据不同的人员层次和岗位要求设置不同的培训课程:高层管理人员侧重提高认识,理解企业文化与公司战略和核心竞争力的关系;中层管理人员侧重培养文化自觉、文化自信、文化担当、文化情怀,并与管理技能相结合;支部书记侧重培养树立党性观念、明确职能职责、掌握工作方法;基层员工侧重文化理念知识理解及认同,并将其体现在工作中。通过不同层次的差异化、特色化培训宣导,形成了逐级进阶的文化培训机制。

  以支部书记培训为例,就是要教会支部书记学习掌握做基层党建工作和文化建设工作的一些基本的素质和能力。一是树立三个基本观念,包括树立党性观念、文化观念和法治观念;二是明确三项基本职能,包括明确组织职能、管理职能和服务职能;三是掌握三个基本方法,包括掌握思想工作的方法、群众工作的方法和现场工作的方法。

  经过系列培训,公司上下普遍提高了对文化建设的认识和认同,培养了一批党建和文化建设的骨干,为公司党建和文化建设长远发展奠定了人才基础。公司基层党组织建设也取得了较好的成绩,2021年,东北证券党委被评为“吉林省先进基层党组织”。

  东北证券认真履行行业文化建设主体责任,逐步将文化建设与公司治理、发展战略、发展方式、行为规范深度融合,将文化建设与党建工作要求、人的全面发展、历史文化传承、专业能力建设深度融合,传承和弘扬企业精神,凝聚和践行企业价值观,“证券行业文化建设十要素”在公司文化建设中得到了生动的体现。

  通过东北证券的实践成果可以看到,该公司主要做了三件事:一是建立了一个完备的组织体系,二是谋划了文化建设发展战略,三是开展了三项行动。

  东北证券建立了“文化建设领导小组—文化建设领导小组办公室—文化建设推进小组—文化建设落实小组”四个层级的管理体系,顺达娱乐注册涵盖公司所有管理部门、业务条线和分支机构,各小组为公司文化建设提供了坚实的组织保障,共同推进文化建设有效落地。

  东北证券在“十四五规划”中明确了“一二三”文化战略。即坚持“一个原则”:党建引领文化建设;突出“两个聚焦”:聚焦“行业文化建设十要素”,聚焦东北证券特色;每年结合公司实际,确定文化建设主题,重点抓好“三件大事”。

  2022年,围绕公司年度经营计划,并结合证券行业文化建设十要素,东北证券集中开展了文化建设“三项行动”:一是文化认知提升行动,强化文化认知认同;二是文化融入经营行动,促进文化理念落地生根;三是开展规范员工行为行动,文化理念深入人心。

  从文化的历史传承,到培养党建和文化顺达娱乐建设骨干,再到开展三项行动,东北证券认为,从党建引领文化建设、推动公司高质量发展的战略角度来看,“融合”就是要解决好党建与公司经营发展“两张皮”的问题。基于此,东北证券在开展党建引领文化建设中,逐步形成了以“五个深度融合”为主要内容的鲜明特征,包括将党的政治建设与公司治理深度融合,以党建推动公司高质量发展;将党的组织建设与经营工作深度融合,以支部标准化建设固本强基;将党的思想建设与文化理念落地深度融合,以共同价值观打造发展核心竞争力;将党的作风建设与公司风险合规管理深度融合,以合规经营筑牢公司持续发展的自律防线;将党的形象建设与履行社会责任深度融合,以回报社会践行责任担当。

  2022年,东北证券党委书记谈公司党建“五个深度融合”被中央媒体报道,并作为特色案例入选《2021年度证券行业党建工作案例》,还被评为“全国企业党建优秀案例”。

  在未来的实践和探索中,东北证券将持续推进公司党建引领文化建设脚步迈上新台阶,不负客户信任、不负行业使命,为实现“致力于客户成长,成为有规模、有特色、有核心竞争力的一流现代金融服务商”而不懈努力,为服务实体经济高质量发展做出新贡献。顺达

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